Výpověď z pracovního poměru může zaměstnavatel doručit zaměstnanci prostřednictvím provozovatele poštovních služeb
kdykoliv, i když je možné výpověď doručit zaměstnanci osobně na pracovišti
pouze pokud není možné ji doručit zaměstnanci osobně na pracovišti, v jeho bytě nebo kdekoliv bude zastižen anebo prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací
jen když s tím zaměstnanec předem vyslovil písemně souhlas